Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364
Brygadzista cieśli Szalunkowych
Nr ref.: B.C.Sz/N/09/14
Miejsce pracy: Norwegia
Opis stanowiska pracy:
Prowadzenie i nadzór nad pracą grupy cieśli szalunkowych. Dodatkowo praca jako cieśla szalunkowy w renomowanych norweskich firmach budowlanych.
Wymagania:
• Potwierdzone dokumentami doświadczenie zawodowe jako brygadzista cieśli – minimum 3 lata na przełomie ostatnich 5 lat.
• Mile widziane wykształcenie o profilu budowlanym
• Praktyczna umiejętność pracy z szalunkami systemowymi
• Bardzo dobra umiejętność czytania rysunku technicznego
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w trakcie interview i z pracodawcą
• Doświadczenie na podobnym stanowisku ze Skandynawii będzie b.dużym atutem.
Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy wszystkim kandydatom pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu rekrutacyjnym. Kandydaci mogą liczyć na szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego. Konsultanci Adecco pomagają w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.
W Norwegii:
• Legalne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
• Stawka gwarantowana zgodna z norweskimi standardami i norweskim prawem pracy.
Wysokość wynagrodzenia uzależniona od posiadanych kwalifikacji i umiejętności.
• Możliwość długoterminowej współpracy
• Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy
• Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Norwegii
• Możliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).
• W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych, zasiłek na dzieci itp.
