Obowiązkowe badania dla pracujących kobiet

Nowelizacja ustawy zdrowotnej oraz kodeksu pracy znajduje się aktualnie w fazie konsultacji, jest jednak szansa, że jeszcze w bieżącym roku, wszystkie zatrudnione kobiety będą musiały poddać się obowiązkowym badaniom cytologicznym oraz mammograficznym.

Wykonanie badań pokryje oczywiście NFZ.

Obowiązkowym badaniem cytologicznym objęte zostaną wszystkie pracownice pomiędzy 25 a 59 rokiem życia, natomiast mammograficznym kobiety od 50 do 69 roku życia. Najprawdopodobniej poddać badaniu będzie się trzeba co 3 lata.

Odmowa wykonania badań, będzie skutkować nie wydaniem przez lekarza medycyny pracy zezwolenia do podjęcia pracy, czy też w przypadku badań okresowych - zezwolenia do jej kontynuowania.

Bez obaw, wynik badania nie zostanie udostępniony pracodawcy – na poświadczeniu zdolności do pracy wydanym przez lekarza, będzie tylko informacja o tym, że badanie takie zostało wykonane.

Obowiązkiem nie będą objęte kobiety prowadzące działalność gospodarcza, nie pracujące bądź pracujące w domu – ta grupa kobiet, tak jak dotychczas będzie miała możliwość wykonania bezpłatnych, profilaktycznych badań w dogodnym dla siebie czasie, co z kolei doprowadza do tego, że znikoma część Pań z tego przywileju korzysta....

Eksperci zauważają, że kobiety zaliczające sie do powyższej grupy trzeba również w jakiś sposób zmobilizować do częstego poddawania się badaniom.

Statystyki są nieubłagane - wskazują, że rocznie raka szyjki macicy diagnozuje się u 3,5 tyś kobiet, z czego zaledwie 1,5 tyś udaje się uratować, z rakiem piersi jest jeszcze gorzej – zachorowalność wynosi cztery razy więcej.

wyświetleń: 966

zamieszczono: 2010-04-23 11:30

Autor: Katarzyna Talaga