Rozwiązanie umowy nie pozbawi emeryta świadczeń

Wedle ustawy o finansach publicznych, osoby które przeszły na emeryturę pomiędzy 8 stycznia 2009 a 31 grudnia 2010 i nie rozwiązały do tej pory umowy o pracę z dotychczasowym pracodawcą, od 1 października nie otrzymają świadczeń emerytalnych.

W celu uniknięcia powyższej sytuacji, emeryci pracujący nieprzerywanie na etacie od momentu rozpoczęcia pobierania świadczeń emerytalnych, muszą rozwiązać umowę ze swoim pracodawcą do 30 września 2011, przynajmniej na jeden dzień.

Od 1 października ok. 50 tyś. osób może nie dostać emerytury, jeśli nie zdążą w terminie rozwiązać umów bezterminowych.

Wstrzymanie świadczeń nie dotyczy emerytów zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych jak również tych, którzy prowadzą własną działalność.

Ministerstwo finansów wyjaśnia, że powodem dla którego został wprowadzony powyższy przepis są oszczędności nawet 700 mln zł w ciągu roku. Eksperci są natomiast zdania, że takie komplikacje mogą zniechęcić emerytów do dalszej aktywności zawodowej.

Z drugiej jednak strony nowelizacja ta zakłada również, że osoby którym zostaną wstrzymane świadczenia od 1 października z powodu kontynuowania pracy na podstawie trwającej umowy, mogą po 18 miesiącach od tej daty przeliczyć ponownie swoją emeryturę z uwzględnieniem nowej kwoty bazowej, co może przyczynić się do zwiększenia wysokości przysługującej emerytury.

W przypadku, gdyby ponownie ustalona kwota świadczenia była niższa niż poprzednia, emerytura nie zostanie obniżona.

wyświetleń: 1397

zamieszczono: 2011-09-23 09:39

Autor: Katarzyna Talaga