ofertypracy.biz

Znikną urlopy na żądanie???

---

Urlopem na żądanie nazywamy przysługujące nam 4 dni wolne w roku (wliczające się w urlop wypoczynkowy), które możemy wziąć w nagłych wypadkach (rozdzielnie lub łącznie). Takiego urlopu możemy zażądać telefonicznie najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy bez podawania przyczyny. Pracodawca nie może nam odmówić.


PO i PSL twierdzą, że urlopy te są nadużywane i powinno się ograniczyć ten przywilej. Ich zdaniem pracownik musi wyjaśnić powód dla którego prosi o dzień wolny a pracodawca miałby prawo mu odmówić. Gdyby planowany przez PO projekt ustawy został zatwierdzony, to termin urlopu na żądanie straciłby całkowicie na znaczeniu.

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych „Lewiatan” jest za całkowitym zniesieniem urlopu na żądanie, twierdzi bowiem, że obecny stan rzeczy przynosi straty małym i średnim firmom, gdyż takie firmy zatrudniają przeważnie tylko kilku pracowników. Gdy jeden z nich weźmie nieoczekiwanie urlop na żądanie, a nie ma kto zastąpić tego pracownika to wiąże się to z przestojem w firmie i stratami finansowymi.

Przeciwnikami nowelizacji ustawy są związki zawodowe oraz PIS.

---

wyświetleń: 533

zamieszczono: 2008-04-21 14:26:28

Autor: keisha1982